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　　2015年5月15日，“2015年福建省春季校企人才合作暨海峽西岸（晉江）技能型人才供需對接洽談會”在晉江舉行，我集團人力資源部主任陳燕燕、李克楠參加了對接洽談會。本次會議共有來自全國65所大中專院校及62家晉江民營企業參加。

　　隨著產業轉型升級，晉江民營企業面臨著一線工人和技能人才“雙短缺”問題。作為國內較為新興的畢業生招聘模式，校企對接摒棄了傳統的企業擺攤設點、畢業生流動投簡歷的招聘會，直接給學校和企業提供一個相對精準的交流對接平臺，將有效促成企業與全國各地職業院校搭建長期、有效、直接的深層次合作關系，協助各院校做好2015-2016年畢業生對口安排工作，提高畢業生就業質量，滿足企業對一線技工和中長期技能型人才的需求。

　　據悉，參與本次對接洽談的學校主要來自江西、甘肅、湖南、湖北、廣西、云南、貴州、四川、河南及福建等地；學校層次60%為中職學校（含技工院校），40%為高職院校；專業涉及紡織服裝類、電子類、計算機類、機械類、機電類、建筑類、市場營銷、電子商務類等數十種專業。

　　為了對接方便，活動現場特地設置了二維碼對接信息系統，各參會企業和學校均可以通過二維碼墻，根據專業需求掃描二維碼查找相關企業及學校信息資源。

　　與此同時，為了緩解晉江民營企業在2015年對一線人才的招聘需求及中長期人才儲備需要，主辦方為每家參會單位提供一份印有各參展院校和企業詳細信息的會刊資料，方便校企雙方會后加強交流。

　　在校企合作方面，我集團曾與閩南科技學院、泉州高級技工學校、晉江職業中專學校等建立良好的合作基礎，希望通過這次人才對接會，與更多的院校建立長期合作關系，為我集團發展培養所需要的技能型人才。